По нашим данным.<br>Банки с перспективным ПО быстрее нанимают разработчиков

Arenadata запускает цикл материалов «По нашим данным». В первом выпуске рассказываем, почему банкам, внедряющим перспективное ПО, проще нанимать разработчиков.

Офис CDO сегодня есть практически в любом банке. Это прекрасные люди, которые работают с данными, помогают совершенствовать процессы, продукты, чтобы их компания становилась конкурентоспособнее и эффективнее. Однако найти профильных специалистов в офис CDO очень непросто, ведь кадровый голод наблюдается во всём российском ИТ-секторе.

Что же делать? По нашим данным, стоит внедрять вендорские продукты, построенные на современных технологиях, работа с которыми интересна даже амбициозным ИТ-специалистам.

Вот что об этом говорит Николай Шевцов, CDO ОТП Банка, основываясь на опыте работы с СУБД Arenadata DB и дистрибутивом Arenadata Hadoop:

«Мы стараемся в рамках построения нового хранилища использовать наиболее современные и технологические инструменты. Это позволяет решать наши задачи эффективнее и быстрее. Кроме того, для наших разработчиков важна работа с современным технологическим стеком. Скажу честно, этот аспект играет не меньшую роль, чем размер заработной платы».

CDO ОТП Банка

Николай Шевцов

По словам Юлии Ильиной, руководителя направления Arenadata по работе с компаниями финансового сектора, вопрос с кадрами, способными работать с данными, — один из наиболее актуальных для сегмента FSI, особенно если речь идёт о собственной разработке.

«Нанять специалистов, которые будут готовы разбираться в чужом коде, сложно. Для разработчиков эта задача относится к категории „скучных“, „неинтересных“. Скорее всего, новая команда предпочтёт написать свой код поверх существующего. Что получится в итоге — угадать несложно», — добавляет Николай Шевцов.