Что нужно делать
- развивать сборочную инфраструктуру продуктов компании;
- поддерживать и улучшать сборочные инструменты, построенные на базе пайплайнов GitLab и Jenkins, а также сервисы — Nexus, Harbor и собственные внутренние решения для управления репозиториями артефактов;
- взаимодействовать с командами подготовки релизов, разработки и тестирования продуктов;
- документировать решения и поддерживать документацию в актуальном состоянии.
Мы ждем, что вы
- знакомы с методологией DevOps и понимаете принципы CI/CD;
- хорошо понимаете устройство Linux — процессы, файловые системы, права доступа; сетей — маршрутизацию, проксирование, балансировку нагрузки; и технологий контейнеризации — от Docker до Kubernetes;
- можете автоматизировать настройку серверов, например с помощью Ansible, и сервисов — например, с помощью docker-compose и Helm;
- работали с облачной инфраструктурой Yandex Cloud, VK Cloud, Google Cloud, Amazon Web Services и OpenStack;
- умеете описывать инфраструктуру как код, например с помощью Terraform, и взаимодействовать с облаками через API и CLI;
- владеете Unix shell и Python, умеете писать компактный, понятный и поддерживаемый код;
- имеете опыт работы на стыке разработки и эксплуатации: пишете код с пониманием того, как его деплоить и наблюдать за его функционированием, включая сбор логов и метрик;
- знакомы с различными сборочными системами: Make, CMake, Maven, Gradle;
- умеете собирать различные артефакты: RPM/DEB-пакеты, образы виртуальных машин, Docker-образы и Helm-чарты;
- знаете английский язык на уровне чтения и написания технической документации.
Будет плюсом
- знакомство с различными технологиями распределения вычислительной нагрузки;
- знакомство с различными СУБД, особенно распределёнными;
- знакомство с различными ИИ-инструментами, понимание их возможностей и ограничений.
Этапы найма
Беседа с рекрутером
Тестовое задание (опционально, в зависимости от должности)
Техническое интервью или интервью с экспертом (может быть несколько этапов)
Оффер – приглашение на работу
Заботимся о команде
- Расширенный ДМС со стоматологией и телемедициной с первого месяца работы
- Страхование жизни сотрудника
- Программа ДМС онкострахования (компенсируется в размере 50%)
- 100% покрытие больничного листа (независимо от стажа работы в компании, до 21 дня в году)
- Страхование от несчастных случаев
- Программа ДМС для детей (компенсируется в размере 50%) и льготные условия для близких
- Полис для выезжающих зарубеж
- Оборудование для работы (ноутбук, монитор)
- Техническое обучение нашим продуктам в собственном Учебном центре
- Реферальная программа – возможность получить бонус за успешную рекомендацию
- Возможность зарабатывать внутреннюю валюту ArenaCoins за различные достижения и тратить её в онлайн-магазине компании
- Платформа скидок Best Benefits – скидки и специальные предложения на спорт, обучение, товары и услуги партнёров
- Возможность участия в клубах и сообществах по интересам: клуб изучения английского языка, книжный клуб, киноклуб, сообщества спортсменов и др.
- No Meeting Day (четверг) для технической дирекции — минимум встреч, максимум кода
Чем мы занимаемся
Команда Технической дирекции разрабатывает распределённые СУБД и компоненты единой платформы данных Arenadata. Мы развиваем и интегрируем Open Source технологии, добавляя функциональность для промышленной эксплуатации, безопасности, отказоустойчивости и управления кластерами.
В команде архитекторы, технические менеджеры продуктов, бэкенд и фронтенд разработчики, QA-инженеры, DevOps, дизайнеры, инженеры по разработке документации и др.
Подпишитесь на нашу рассылку
Отправляем только самое интересное 1 раз в месяц.