Кадры
К востребованным профессиям в СЗФО относят разработчиков (Python, fullstack, frontend, backend, 1С-программисты), свидетельствуют данные hh.ru. С начала этого года по соответствующему профилю работодатели разместили 14 тыс. вакансий. Есть также спрос на DevOps-инженеров (1,2 тыс. рабочих мест с начала года). На Data Scientist пришлось 500 размещенных вакансий, спрос на бизнес-аналитиков превысил 1,4 тыс. вакансий. Заинтересованность работодателей в экспертах по кибербезопасности оценивают в 2,7 тыс., в тестировщиках — в 2,4 тыс.
Согласно оценке консалтинговой компании TRIADA Partners, спрос на дата-инженеров и дата-сайентистов растет в среднем на 20% ежегодно. По данным федерального hh.ru, за 2020–2024 годы количество вакансий по инфраструктуре данных увеличилось почти в четыре раза.
Гибридные стратеги
По наблюдениям HR-специалистов, растет и развивается спрос на гибридные навыки: потребность в IT-знаниях распространилась на другие профессии, и теперь цифровая грамотность требуется во многих сферах деятельности.
К гибридным специальностям относят СDO — Chief Data Officer. Это руководитель по управлению данными в цифровом слое компании.
По состоянию на октябрь прошлого года доля крупных компаний, в которых присутствовала должность CDO, составляла 75%. При этом в некоторых отраслях (банки, телеком, ритейл) роль такого руководителя по «весу» в компании может приближаться к первым заместителям CEO.
«Сегодня в крупных компаниях и государственных организациях роль Chief Data Officer (CDO) становится ключевой. На этой позиции хотят видеть стратега, отвечающего за то, чтобы данные работали как бизнес-актив. Таким образом, специалисту нужны компетенции в двух ключевых направлениях: бизнес и технологии. Успешный CDO понимает, как связать данные с метриками эффективности, умеет создавать ИТ-архитектуру, говорит на одном языке и с разработчиками, и с топ-менеджментом».
Эксперт добавляет, что CDO выстраивает инфраструктуру — совокупность процессов и инструментов, которые позволяют собирать, хранить, обрабатывать и использовать данные по всей компании, чтобы стратегия управления данными превратилась в реальную практику. Ключевую роль в этой системе играют дата-инженеры — специалисты, которые создают и поддерживают «трубопроводы данных», то есть системы, обеспечивающие сбор, хранение и доставку информации. Их задача состоит в том, чтобы данные поступали в нужное место, в выбранном формате и в определенный момент.
Редкие роли
Запрос рынка сместился от широких специализаций, вроде «просто специалиста по искусственному интеллекту», в сторону более узких и глубоких экспертиз.
Игорь Моисеев отмечает, что особое внимание стоит уделить новой профессии — дата-стюарт (data steward). Это специалисты, которые отвечают за качество и корректность данных внутри конкретных бизнес-процессов. Если CDO задаёт стратегию и рамки, то стюарты работают «в полях»: проверяют соответствие данных эталонным записям, отслеживают ошибки, взаимодействуют с владельцами данных. В России этот институт только формируется, но уже сделаны важные шаги в этом направлении: Минтруд разработал профессиональные стандарты для специалиста по управлению данными и информационными объектами, а также созданы рекомендации Банка России по организации процессов управления данными.
На рынке труда спрос на профессии по работе с данными опережает приток новых специалистов. За последние 10 лет спрос на сотрудников по анализу данных и машинному обучению вырос более чем в 30 раз, а за 2020–2024 годы количество вакансий по инфраструктуре данных увеличилось почти в четыре раза. Подготовка кадров часто остаётся в рамках теории, а прикладные навыки формируются только через практику. Поэтому ИТ-компании, например, Группа Arenadata, активно развивают собственные образовательные центры, где готовят кадры по работе с современными инструментами управления данными. Центр обучения Arenadata предлагает широкий набор курсов для обучения и развития навыков специалистов для работы с данными.
Источник: Коммерсант