Миграция баз данных: почему это сложно?

Миграция данных. Подходы к миграции данных

Стратегия миграции — это план, который упрощает перенос данных с одной платформы на другую. Она учитывает целый ряд сложностей, таких как аудит данных, их очистка, поддержка, защита и управление. Миграция — это не просто «скопировать и вставить» данных.

Хорошо продуманная стратегия снижает влияние на бизнес-процессы. Она помогает команде избежать создания новых проблем, которые часто приводят к большим убыткам. Плохая стратегия может привести к срывам сроков, превышению бюджета и полному провалу проекта.

Старые данные не всегда соответствуют новой системе. Перенос ненужной информации приводит к потере ресурсов. Правильная стратегия миграции позволяет выявить ключевые данные и принять обоснованные решения о том, что действительно нужно переносить.

Существует несколько стратегий миграции, каждая из которых подходит для определённых случаев и имеет свои преимущества, недостатки и ограничения. Итак, какой из них выбрать?

Подход	Описание	Преимущества	Недостатки и ограничения	Идеальное использование
Big Bang (Взрывная миграция)	Массовое перемещение данных за один этап	Высокая скорость перемещения	Включает время простоя (длительность зависит от объема данных); сложно находить причины ошибок	Сервисы, для которых длительный простой не критичен, без требований высокой доступности, с небольшими объёмами данных
Постепенная миграция	Миграция делится на несколько этапов	Поддерживает общую доступность, изолирует влияние, включает короткие периоды недоступности; проще находить ошибки	Длительный процесс; более затратный	Сервисы, требующие высокой доступности, с большими объёмами данных и сложной инфраструктурой или корпоративные системы
Живая миграция	Миграция выполняется в ходе полной работы без простоев	Нет влияния на сервисы и пользовательский опыт	Подходит только для определенных сред и платформ; применимость зависит от технических характеристик систем	Бизнес-критичные сервисы; миграция в виртуальные среды

Тем не менее для крупномасштабных проектов целесообразно комбинировать различные подходы в зависимости от типа данных и системы. Гибридный подход к миграции данных помогает лучше распределить периоды недоступности сервисов и устранить часть рисков. На практике это может выглядеть как перемещение части данных массово с использованием подхода Big Bang («Взрывная миграция») в ночное время, а затем постепенная миграция оставшегося функционала или переход на живую миграцию.

В комбинировании подходов может помочь технология Change Data Capture (CDC), которая сразу даёт несколько преимуществ. Во-первых, она позволяет минимизировать время простоя, так как синхронизирует изменения в режиме реального времени без необходимости останавливать работу основного приложения. Это особенно важно для критичных систем, где даже небольшие перерывы могут привести к потерям.

Во-вторых, речь идёт о постоянной консистентности данных. CDC фиксирует все изменения в исходной базе и мгновенно передаёт их в целевую, исключая риски расхождений и потери информации. Подход снижает нагрузку на исходную систему, так как передаются только изменения, а не полный объём данных, что сохраняет её производительность на высоком уровне.

CDC обеспечивает гибкость миграции, позволяя тестировать новую систему параллельно с основной, и упрощает переход с устаревших легаси-систем. В процессе миграции можно плавно переводить пользователей на новую платформу, поддерживая обе системы актуальными, а после полного отказа от легаси прекратить поддержку старой платформы.

Этот вариант подходит для работы с большими объёмами данных, так как фиксируются только изменённые записи, что оптимизирует процесс. Постоянное обновление данных в целевой системе упрощает разработку и внедрение новых приложений, не дожидаясь окончания миграции. В итоге CDC снижает риски и ускоряет миграцию, обеспечивая стабильную работу всех систем без потери производительности или данных.

Миграция кода

Миграция кода баз данных включает адаптацию существующих SQL-запросов и функционального кода для работы на новой платформе, что представляет собой одну из самых трудоёмких и сложных задач при переходе на другую СУБД. Переписывание запросов и функциональных объектов, таких как триггеры, хранимые процедуры или пользовательские функции, требует глубокого понимания обоих диалектов SQL и учёта особенностей целевой базы данных. Согласно типовой структуре миграционных трудозатрат, до 80% затрат приходится на перенос кода. Это связано с различиями в синтаксисе, логике выполнения и особенностях оптимизации запросов, что делает ручную адаптацию дорогостоящей и подверженной ошибкам.

Основная проблема миграции кода — различие в диалектах SQL и ограниченная совместимость некоторых конструкций, что усложняет автоматическую трансформацию. Например, SQL-запросы, которые в одной системе выполняются корректно, в другой могут требовать переработки или альтернативных реализаций. Перенос ETL-процессов и функциональных компонентов, например триггеров и процедур, тоже усложняет миграцию, так как многие платформы используют уникальные реализации, которые нельзя напрямую конвертировать.

Как ИИ помогает в миграции кода

ИИ существенно снижает трудозатраты на миграцию кода, автоматизируя процесс преобразования SQL-запросов и кода приложений между разными диалектами. AI-решения, такие как системы на базе больших языковых моделей (LLM), способны адаптировать код с учётом особенностей целевой СУБД, улучшать качество перевода и выполнять автоматизированное тестирование. Использование ИИ-платформ позволяет быстро обрабатывать большой объём запросов, автоматически устранять синтаксические ошибки и предупреждать возникновение логических расхождений.

ИИ-технологии применяются на разных этапах миграции кода. Они выполняют перевод синтаксиса SQL-запросов, адаптируют процедуры и функции, проверяют совместимость и даже оптимизируют код под конкретную платформу. За счёт применения алгоритмов машинного обучения такие системы могут предлагать наиболее эффективные способы адаптации, анализируя уже мигрированные объекты и подбирая оптимальные шаблоны для преобразования. Это помогает минимизировать ручной труд, ускоряя процесс и снижая вероятность появления ошибок.

В результате использование ИИ при миграции кода сокращает временные и финансовые затраты, обеспечивает более высокую точность преобразования и позволяет быстрее переходить на новые платформы, сохраняя целостность бизнес-логики и функциональности приложения.

Команда проекта

Люди играют решающую роль в проекте по переходу на новую СУБД. От их квалификации, опыта и экспертизы зависят скорость, качество и работоспособность системы. Они должны ориентироваться в предлагаемых рынком решениях, а также изучать примеры других компаний. Перенос СУБД — не рутинная повторяющаяся задача, поэтому внутренняя команда может не иметь достаточного опыта её решения. Высока вероятность того, что потребуются время и ресурсы для найма новых специалистов или для обучения тех, кто уже есть в штате.

Для минимизации рисков ошибки в выборе команды можно обратиться к вендорам СУБД. У них, как правило, есть большой опыт в переносе баз данных для разных отраслей. Консалтинг поможет выбрать оптимальные сценарии реализации проекта, которые решают задачу конкретного бизнеса.

Автор статьи:

Источник: IT World