Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Мы разрабатываем коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур. Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов.
Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro.
Компания аккредитована Минцифры РФ
Что нужно делать:
заниматься постановкой и ведением кадрового делопроизводства полного цикла с нуля, включая КЭДО (передача дел от аутсорс подрядчика) на несколько ЮЛ группы компаний;
нести ответственность за соблюдение ТК РФ и минимизацию законодательных / налоговых рисков для компании;
заниматься разработкой и внедрением ЛНА;
заниматься ведением воинского учета;
развивать 1С, в том числе настройки для максимальной автоматизации и эффективности работы;
заниматься организацией дистанционного и гибридного труда, наличие опыта оформления иностранцев, самозанятых и договоров ГПХ;
участвовать в переговорах с сотрудниками, особенно в случае конфликтных ситуаций;
консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений, соблюдения политик и правил компании, кадровым процессам;
тесно взаимодействовать с функцией C&B и другими направлениями HR для налаживания отчетности, ведения метрик и аналитики по персоналу;
подготавливать государственную и внутреннюю отчетность, аналитические отчеты по обновлению ТК;
заниматься постановкой системы кадровых аудитов.
Мы ждем, что вы:
имеете опыт работы по направлению от 5 лет;
обладаете отличным знанием трудового законодательства, требований по ведению воинского учета;
отлично владеете 1С, знаете настройки отчетности и имеете опыт интеграции с другими HR системами;
имеете опыт постановки КЭДО и автоматизации / цифровизации процессов КДП и отчетности по персоналу с нуля;
обладаете развитыми навыками коммуникаций и ведения переговоров, опыт бесконфликтного решения спорных трудовых ситуаций;
имеете сильные навыки проектного управления;
готовы работать в офисе (рядом со ст. м. Алексеевская) с возможным переходом на гибридный график через 4-6 месяцев работы.
Будет плюсом:
опыт работы с дежурствами, графиками сменности и СУВР;
знание охраны труда;
опыт управления командами (1-3 человека).
Мы гарантируем своим сотрудникам:
ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей);
Рабочее оборудование (ноутбук, монитор);
Уютные офисы в Москве и Санкт-Петербурге, полностью удалённая работа или гибридный формат (на выбор);
Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП;
Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание;
Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях.
Спасибо, что написали нам
Мы обработаем вашу заявку как можно быстрее. Ждите ответа в ближайшее время.
Откликнуться на вакансию
ошибка! проверьте правильно ли вы заполнили поля
Спасибо, что написали нам!
Мы обработаем заявку и свяжемся с вами в ближайшее время.
Будем рады помочь!
Отправьте ваш вопрос через форму ниже, и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.
ошибка! проверьте правильно ли вы заполнили поля
Этот сайт использует cookie-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.
Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы используем куки-файлы
Наша платформа вобрала в себя лучшие data-сервисы с открытым исходным кодом.